WHISTLEBLOWING: SEGNALAZIONI DI ILLECITI
Il Decreto legislativo 10 marzo 2023, n. 24, recante disposizioni in materia di “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2019, riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell'Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”, prevede che i soggetti che operano nel contesto lavorativo pubblico e privato sono tenuti ad attivare propri canali di segnalazione interni che garantiscano la riservatezza dell'identità della persona segnalante, della persona coinvolta e della persona comunque menzionata nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione. La gestione del canale di segnalazione può essere affidata a una persona o a un ufficio interno autonomo dedicato e con personale specificamente formato, ovvero può essere affidata a un soggetto esterno, anch'esso autonomo e con personale specificamente formato.
La società SAU SPA ha adottato una Procedura Whistleblowing adeguandosi così alla specifica normativa introdotta dal D. Lgs. n. 24/2023, attuativo della Direttiva UE n. 2019/1937.
Con il termine “Whistleblowing” si intende l’istituto giuridico volto, da un lato, a disciplinare le modalità di segnalazione di condotte illecite nell’ambito di un determinato contesto (quale quello lavorativo) e, dall’altro, a tutelare il soggetto segnalante da possibili ritorsioni.
L’inoltro delle segnalazioni è possibile tramite una specifica piattaforma dedicata cui è possibile accedere tramite il link in calce alla presente pagina, che garantisce il rispetto dei principi di riservatezza previsti dal D.lgs. n. 24/2023 e della specifica normativa europea e nazionale sul trattamento dei dati personali delle persone fisiche.
Per le informazioni di dettaglio sul canale di segnalazione interno, sulle procedure e sui presupposti per effettuare le segnalazioni, sia interne che esterne e sulla specifica procedura “Protocollo di segnalazione illeciti ed irregolarità”, riportante i contenuti e le modalità operative di come devono essere inoltrate le segnalazioni e di come le stesse verranno poi in concreto gestite dal personale del soggetto preposto, oltreché sulle ulteriori modalità di segnalazione o per qualsiasi altro approfondimento, si faccia riferimento alla Whistleblowing Policy nonché alle informazioni e ai contenuti presenti nella piattaforma stessa accessibile tramite il link posto qui sotto.